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百日轮岗砺精兵，医路启航正当时 ——2026届供应链服务实习生实习汇报会圆满结束
2026-03-25
2026届供应链服务实习生实习汇报会
3月23日，国医科技组织召开2026届供应链服务实习生实习汇报会。来自安徽医科大学临床医学院与湖州学院的12名实习生，经过为期百余日的轮岗实践，就实习期间的工作成果与成长体会进行了总结汇报。公司副总裁、合肥中技供应链董事长孙挪，总裁助理欧阳林娜，合肥中技供应链总经理李五妹等公司管理人员出席并担任评委。
孙总在致辞中明确了公司管培生培养定位及人才选拔的核心标准，强调在医疗健康行业变革升级的背景下，人才是公司高质量发展的核心驱动力，也是最宝贵的战略资源。他勉励全体实习生要以“全力以赴、精益求精”的态度投入工作，将个人成长与公司发展同频共振，在实践中锤炼本领、实现价值。李总从职业素养、责任担当、专业能力提升等方面对实习生提出了具体要求，鼓励大家快速适应职场节奏，脚踏实地、奋勇争先。
汇报环节中，12名实习生依次围绕“工作总结”“自我评价”“工作感悟”“工作展望”四个方面进行述职。他们结合轮岗期间的工作实际，用详实的数据、鲜活的案例，系统梳理了在供应链服务各岗位的实践成果，分享了从校园学子向职场人转变的困惑与成长，并立足岗位对供应链服务工作提出了具有针对性的思考与建议。评委团根据汇报内容，围绕业务逻辑与工作重点精准提问，考察实习生的专业理解、临场应变及问题解决能力，并给予针对性指导，帮助实习生明确改进方向。
汇报结束后，评委团对全体实习生的专业素养、精神风貌及阶段性成果给予充分肯定。欧阳总寄语实习生要做好职业规划，表示公司坚持“双向奔赴”的用人导向，注重员工的可塑性与成长性。李总指出人才选拔将重点考察实践能力与专业对口性，勉励实习生在实干中成长。
本次汇报会既是对实习生阶段成果的检验，也是公司与新生力量的深度对话。后续，公司将结合述职评分与日常表现进行综合评定，为每位实习生规划清晰的发展路径。百天磨砺，终有所成。初心如磐，逐梦前行。期待2026届供应链服务实习生们，在国医科技向下扎根、向上生长，以青春之力赋能公司发展，与公司携手并肩、共创美好未来。
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