本届暑期实习分两批开展:一批同学于7月深入湖州中心医院、合肥云仓及安医高新院区;二批同学于8月奔赴合肥云仓、安医高新院区及绩溪院区,沉浸式体验院内院外SPD运营服务。通过轮岗实践,同学们熟练掌握了协验、拣货、加工、复核、推送等核心操作,深刻理解了医疗供应链的运营模式。
实习结束后,同学们围绕“院内仓/院外仓运营服务模式初探”主题展开总结汇报,从模式解读、问题发现到解决方案与建议,充分展现出扎实的实践积累和深入的思考。汇报思路清晰、内容详实,获得了公司高层的高度认可。领导们充分肯定了实习生主动学习、敢于创新的精神,并鼓励大家持续精进专业、保持热情,将本次经验转化为未来职业发展的宝贵财富。期待同学们在未来岗位上继续发光发热,为医疗供应链行业注入新的活力!
此次暑期实习总结会议的圆满落幕,标志着国医科技与湖州学院在深化产教融合、推进人才定制化培养方面取得重要成果。作为医疗供应链数字化领域的领先企业,国医科技与高校共同构建了“微专业共建-定向培养-管培生录用”的全链条合作模式,既是校企协同育人的创新实践,也是对“人才强国”与“健康中国”战略的积极响应。未来,国医科技将以此为基础,进一步整合产业、技术与教育资源,持续完善医疗供应链人才培养体系,为公司乃至整个行业输送更多高素质应用型人才,助力医疗供应链向标准化、智能化转型升级。