编者按：

在国医大家庭中，有这样一群人，他们始终坚守着初心，不断砥砺前行。他们是公司核心价值观的最佳诠释，在自己的岗位上默默耕耘、发光发热，为公司的持续发展，注入了不竭的动力。为了让优秀国医团队和国医人的精神得到传承，我们特别推出“国医力量”专栏，旨在让更多的人了解他们的故事，以他们为榜样，共同进步。

随着公司的快速发展，对专业人才的需求日益增长。在石家庄人民医院，我们见证了一位国医人的成长，她的故事，是专业成长与个人奋斗的典范。自2020年加入石家庄人民医院项目团队以来，高健一步一个脚印，在岗位上谱写着“脚踏实地、积极进取”的华章。从验收、拣货到加工、配送，再到收费，每一个流程她都操作过，这为她日后担任中心库主管、承担更大的责任打下了坚实的基础。

2022年，两年的扎实工作终于开花结果。成为中心库主管的高健，工作内容不再局限于完成日常的拣货配送任务，她开始肩负起需求收集解决、多方沟通协调以及团队管理的工作。“作为服务商，我们的核心使命是服务好医院，使医护人员回归临床，重点聚焦于患者本身。”高健如是说。与院方、供应商的沟通协调很考验服务人员的能力，不仅要对业务全流程有清晰的认识，还须寻找到让各方都满意的平衡点。

为了更好地胜任岗位工作，高健通过各种途径不断学习提升。她经常向技术运维同事请教系统流程，向运营服务经理学习计算机操作和数据处理知识；遇到棘手问题时，她主动向同事们咨询取经；她积极参加公司组织的线上培训，了解最新的专业知识……高健如同一块永不满足的海绵，不断吸收着知识的水分。正是这种持续学习和进取的精神，让高健在工作中快速成长，不断超越自我。

工作中的高健严谨、认真；生活中的高健开朗、亲切

今年，运营服务经理休产假期间，高健暂时接管了项目三个院区的运营服务管理工作。面对大大小小的事情，她积极承担，勇于担当，从未让科室老师和库房同事失望过。五一假期前，节假日备货“恰逢”A6系统切换，时间紧、任务重。高健不仅要管理库房日常的耗材推送、处理科室问题，还要为系统切换做好准备。为了保障系统切换后保供、消耗能顺畅过渡，高健与团队根据SPD系统数据分析结果多备了两天的耗材量，有条不紊地推进了后续工作。她积极与技术运维同事一起梳理进销存数据，将实际库存与系统数据进行对照，最终完成了所有库存的盘点，保障了A6系统的顺利切换。

“要完成这些事情，一个人的力量肯定是不够的，要靠团队共同的努力。大家各司其职，做好本职工作的同时经常互帮互助。正是因为有一个成熟的团队负责中心库运营，让我有足够的时间和精力处理科室问题和系统需求。”高健的话语中，透露出对团队的深厚信任与依赖。

五一期间，高健协助切换A6系统

正如高健所言，石家庄人民医院项目运营服务团队自2020年一路走来，团结一心，积极进取，是一支凝聚力强、战斗力强的队伍。“在过去的疫情期间，有问题大家都是一起出谋划策，共同面对。我们彼此信任，互相帮扶，齐心协力将工作做好。”2023年季度运营服务质量榜、院方科室满意度榜单上，项目的名字总是名列前茅。这些成绩的取得，离不开团队所有成员平时一点一滴的努力。

回顾过去几年的工作经历，高健感慨万分。她表示：“很庆幸能够加入国医科技这个大家庭，与一群志同道合的伙伴共同奋斗，也非常感谢公司为自己提供的发展平台。在未来的日子里，我将继续坚守初心、砥砺前行，为公司的发展贡献自己的力量。”

在国医科技的广阔天地里，高健的故事只是一个缩影。她的成长之路，不仅是个人努力的结果，更是团队精神和企业文化的生动体现。让我们以高健为榜样，以学习为帆，以勤奋为翼，共同书写国医科技更加辉煌的明天。